„Eigentum schafft ebenso Bindungen wie „große Gefühle“ und manchmal schafft es auch die großen Gefühle.“ Fritz B. Simon und eine Reihe weiterer Autorinnen und Autoren zeigen, wie einzigartig und vielfältig die Dynamik in Familienunternehmen ist – auf der menschlichen und organisatorischen Ebene. Die unterschiedlichen Beiträge eröffnen den Blick auf die Gründe für Nachfolgedramen, auf die Rollen von Frauen und Männern und auf den Umgang mit Geld und Beziehungen. Stichwort: Familienunternehmen müssen rentabel wirtschaften. Und sie sind das Modell des zeitgemäßen Managens – personenzentriert, sozial, zukunftsorientiert.
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