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Interview von Univ. Lektor Mag. Dr. Josef Weißenböck

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Wie unterschiedliche Menschen "ticken" fasziniert mich seit Kindheitstagen. Immer wieder neues und überraschendes im Kontakt mit Menschen zu lernen und dieses Wissen weiterzugeben ist DIE Triebfeder in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung geworden.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

1. Zuhören können (entgegen landläufiger Meinung ein sehr anspruchsvoller Kompetenzbereich)
2. Die richtigen Fragen stellen!
3. Gesunde von ungesunden Veränderungen unterscheiden können!
4. Voraussetzung für 1- 3: systemisch denken und agieren können!


F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Die Arbeitsschwerpunkte haben sich eher für mich entscheiden ;-)
- Ziel- und Entscheidungsfindung
- Berufsorientierung und Bewerbungstraining
- Persönlichkeitscoaching
- Bildungs- und Studienberatung
- Didaktische Beratung von Curriculums- und eLearning-Projekten


F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

1. Trotz widrigster Umstände meine Dissertation erfolgreich abgeschlossen zu haben
2. Mit der eigenständigen Entwicklung eines Train-the-Tutor-Ausbildungsprogrammes einen auch nach 10 Jahren noch wirksamen Einfluss auf die Lernkultur an "meinem" Universitätsinstitut erreicht zu haben.


F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Wenn sie mich kennenlernen!

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Selbstverständlich. Derzeit in erster Linie mit Didaktik- und E-Learning-Experten aus dem Umfeld der Österreichischen Gesellschaft für Hochschuldidaktik.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Aktuell (SS 2014) eine Lehrveranstaltung zu 'Grundlagen der Didaktik' an der Universität Wien und Lehrveranstaltungen zu 'Gruppendynamik' und 'Qualitätssicherung und Evaluierung' an der FH St. Pölten.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

In Wiennähe ein eigenes Institut/eine eigene Beratungspraxis im Grünen aufbauen.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Zufrieden zu sein, mit dem, was ich tue.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

1. Mich jederzeit nach Fiji auf 'meine' Hängematte beamen zu können.
2. Eine Beratungspraxis im Grünen
3. Einen Film nach eigenem Drehbuch produzieren


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

1. Meine Frau & die Kids (obwohl die Insel dann ja nicht mehr einsam wär...)
2. 1 Zentner Bücher
3. Hängematte


F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Erlebe etwas Besonderes an jedem Tag!

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Wozu sollte gerade ICH Coaching brauchen?

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Sich Zeit nehmen, um Zeit zu sparen!
Der 'richtige' Anstoss von aussen führt bei vielen Herausforderungen schneller ans Ziel.



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