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Trainer*innen


Einträge: 1 - 15 von 221, zufällig sortiert
(Name beginnt mit P)
16 - 30


Christian Ploy
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2Karte
1140 Wien, Kienmayergasse 16Karte
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3Karte
Mobil: 0676 - 95 602 37Mobil: 0676 - 95 602 37
http://www.christian-ploy.at/business-co...

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Customer Care, Delegieren, Key Account Management , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Präsentation, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Freie Plätze
> Klick
 
5 Bilder
15 Jahre Mediations-, Coaching und Consultingerfahrung machen Christian Ploy & sein Competence Team zu fachkundigen Trainer_innen, die - mit Blick für Kernthemen - Lösungen für Ihre Thematik ermöglichen. Effektiv, kostensparend, transparent für mehr Lebens- und Arbeitsqualität.
Literatur .vcard Netzwerk


Christine Priesner
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1Karte
Mobil: 0660 - 1250 028Mobil: 0660 - 1250 028
http://www.priesnerconsulting.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Besprechungsmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Moderation, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Business English

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, e-Learning, Online-Training, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
> Klick

Christine Priesner
Meine Arbeit orientiert sich an Ihren Stärken und Entwicklungspotentialen. Ihre Fragestellungen kommen zu Antworten und werthaltigen Lösungen!
Interview .vcard


Gerhard Proksch
6200 Jenbach, Birkenwald 14Karte
Mobil: 0660 - 1223113Mobil: 0660 - 1223113
http://www.protherapie.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Delegieren, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Motivations-Training, Personalberatung , Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
 
 
3 Bilder
Die Seele ist ein Teil unseres Selbst, die man als solches kaum bewusst wahrnimmt, und doch entscheidet unser seelisches Wohlbefinden über unsere Gesundheit und Lebensqualität. Ich helfe Ihnen gerne dabei, Ihr Gleichgewicht wieder zu finden.
Links .vcard Netzwerk


Christine Pusch
8072 Fernitz, Mühlstraße 22Karte
Mobil: 0664 - 1226009Mobil: 0664 - 1226009
https://www.spielwiese.co.at

Info ALTER: 48 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Berufswahl, Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Gesprächsführung , Kommunikation, Körpersprache, Persönlichkeits-Entwicklung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Deutsch

SETTING:
Strukturaufstellung, Online-Training, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften
 
Freie Plätze
> Klick
 
3 Bilder
Leben ist das was passiert, während du mit anderen Dingen beschäftigt bist (John Lennon)
Als Expertin der systemisch-lösungsfokussierten Begleitung bin ich für Sie in herausfordernden Situationen genau so wie für Veränderungsprozessen da.
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Publikationen Links .vcard Netzwerk


Stefan Reichel
1210 Wien, Pichelwangergasse 41/10Karte

Mobil: 0660 - 6433973Mobil: 0660 - 6433973
https://www.praxis-reichel.org

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mental-Training, Moderation, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Strukturaufstellung, e-Learning, Online-Training, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Stefan Reichel
Menschliche Entwicklungsprozesse können sehr herausfordernd sein. Zur Lebensfülle gelangen wir, wenn wir gemeinsam unser volles Potential entfalten.
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Downloads Links Netzwerk


Manfred Rühl
1090 Wien, Stroheckgasse 2/11Karte
Mobil: 0699 - 19684493Mobil: 0699 - 19684493
https://www.wegbegleiter.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Authentizität, Gesprächsführung , Konflikt-Management, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Business English, Deutsch, Englisch

SETTING:
Einzel, Online-Training, Outdoor-Training
 

Manfred Rühl
Das Wichtigste:
Das Glück deines Lebens hängt von der Beschaffenheit deiner Gedanken ab. Marc Aurel
Alles wirkliche Leben ist Begegnung. Martin Buber
Zertifikate Interview Downloads


Klaus Skoupy
1030 Wien, Landstraßer Hauptstraße 4/8Karte
2651 Reichenau an der Rax, Friedrich von Flotow-Gasse 5/25Karte
8311 Markt Hartmannsdorf, Pöllau bei Gleisdorf 3Karte
Mobil: 0699 - 1401 1405Mobil: 0699 - 1401 1405
http://www.klaus-skoupy.at

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Delegieren, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Projektmanagement, Selbstmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 

Klaus Skoupy
In dem Moment, in dem die Raupe dachte, die Welt geht unter, wurde sie zum Schmetterling!
** Leben ist Wachstum, manchmal ganz unerwartet...
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Michael Stockert
2103 Langenzersdorf, Magdalenenhofstraße 46Karte
1060 Wien, Eggerthgasse 9/6Karte

Mobil: 0699 - 107 193 92Mobil: 0699 - 107 193 92
http://www.michaelstockert.at

Info ALTER: 55 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Authentizität, Persönlichkeits-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 
Freie Plätze
> Klick
 
2 Bilder
Feste Gewohnheiten hindern Sie daran den Austausch mit Ihrer Umwelt so zu gestalten, wie Sie es möchten.
Diese eingefahrenen Muster erforschen wir und erarbeiten Schritt für Schritt für Sie passende Handlungsalternativen. Sie werden dadurch selbstbestimmter und effektiver.
Lebenslauf Interview Literatur Downloads Veranstaltungen Links .vcard Netzwerk


Axel Straschil
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
Telefon: (0720) 270 777Telefon: (0720) 270 777
Mobil: 0699 - 1450 9210Mobil: 0699 - 1450 9210
https://2corn.one

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Besprechungsmanagement, Change Management, Kommunikation, Konflikt-Management, Kreativitätsförderung, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Produktmanagement, Projektmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, e-Learning, Online-Training, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Freie Plätze
> Klick
 
3 Bilder
Ich biete Klarheit und Wege für Veränderungen in Unternehmen:
Strategisch vorausschauend oder in aktuellen Problemstellungen.
Mein Ansatz:
Ursachen von Problemstellungen identifizieren und lösen,
anstatt ständige Workarounds um die Ursachen herum bauen.
Struktur schaffen. Klar führen. Souverän wachsen.
Transfer von notwendigem Fachwissen
Ziele erreichen, Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abschließen.
In Veränderungen Ziele erreichen, Konflikte auflösen und motivierte Mitarbeiter:innen.
Klare Strukturen und Prozesse, statt Chaos und Ineffizienz.
30+ Jahre Erfahrung
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Ingrid Urban
7000 Eisenstadt, Esterhazystraße 22/2Karte
Mobil: 0664 - 9257286Mobil: 0664 - 9257286
https://family-coaching.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Mental-Training, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Strukturaufstellung, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 

Ingrid Urban
Kommunikation stärken, Potenziale entfalten – praxisnahe Trainings für persönliche Entwicklung und soziale Kompetenz.
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Andreas Urich
4840 Vöcklabruck, Wartenburger Straße 1cKarte
4663 Laakirchen, Lindacher Straße 10Karte
Mobil: 0650 - 6733153Mobil: 0650 - 6733153
https://www.urich-coaching.com

Info ALTER: 44 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Berufswahl, Besprechungsmanagement, Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Gesprächsführung , Kooperationsstrategien , Körpersprache, Motivations-Training, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik, Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Auslandsangebote, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
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3 Bilder
Die eigene Balance finden durch Beratung, Coaching, Counselling, Supervision für Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen,...
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Robert Waldl
1010 Wien, Dr.-Karl-Lueger-Platz 4a/3Karte
1070 Wien, Schottenfeldgasse 41-43/20Karte
Mobil: 0664 - 233 27 49Mobil: 0664 - 233 27 49
https://www.waldl.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Berufswahl, Change Management, Interkulturelle Themen, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innenführung, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Training, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
 

Robert Waldl
Praktische Trainings für Führungskräfte und Teams – effektive Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit fördern.
Zertifikate Downloads Publikationen Links Netzwerk


Alexander Anzinger
4490 St. Florian, Linzer Straße 11a/6Karte
4300 St. Valentin, Westbahnstraße
Mobil: 0650 - 7044777Mobil: 0650 - 7044777
https://www.in-konsens.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Konflikt-Management, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Workshops, Outdoor-Training

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
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3 Bilder
Lassen Sie uns einen Teil Ihres Weges gemeinsam gehen.
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Sabine Barta
1090 Wien, Lustkandlgasse 53/1Karte
Mobil: 0676 - 4169932Mobil: 0676 - 4169932
https://stresslassnach.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Atemtechnik, Entscheidungsfindung, Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

SETTING:
Einzel, Gruppen, Online-Training, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 

Sabine Barta
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen, Stärken und Talente zu erkennen und weiter zu entwickeln – für ein Leben mit mehr Freude und Leichtigkeit.
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Astrid Bartolot-Zips
1010 Wien, Mahlerstraße 7/19 Karte
2325 Pellendorf, Teichgasse 3 Karte
Telefon: 0699 - 1 804 94 36Telefon: 0699 - 1 804 94 36
https://www.astrid-zips.at

Info ALTER: 58 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Bewerbungs-Training, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konflikt-Management, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Präsentation, Rhetorik, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Visualisierungstechniken, Work-Life-Balance, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Psychodramatischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
 
Freie Plätze
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7 Bilder
Reden allein hilft nicht! Meine psychotherapeutischen Methoden (Hypnose, Tapping, Brainspotting, etc.) arbeiten tief in unbewussten Bereichen, auf der Ebene des reflexhaften Körperwissens und der Neuropsychologie. So erreicht etwa die Subliminal-Hypnose nach Dr. Edwin Yager sehr tiefe Ebenen, aber auch andere Formen der modernen Hypnose, etwa nach Dr. Joe Dispenzer. Diese gewährleistet eine gezielte Aktivierung der Zirbeldrüse, wodurch körpereigene Antistress- Substanzen wirksam werden. Angst, Depression, Psychosomatik, Sucht, Konflikte - mit all diesen Problemen sind Sie nicht mehr allein!
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