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Unternehmensberater*innen


Einträge: 1 - 15 von 103, zufällig sortiert
(Name beginnt mit N)
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Kerstin Pendelin
5124 Haigermoos, Prackweg 8 Karte
Mobil: 0664 - 4263690Mobil: 0664 - 4263690
https://interaktion.at

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Coaching und Wirtschaftsmediation

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Landwirtschaftliche Themenbereiche, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Kerstin Pendelin
Was mich auszeichnet: Kompetenz-Praxisbezug-Humor-Krisenfestigkeit.
20 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching, Mediation und Supervision
Lebenslauf Links


Christian Ploy
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2Karte
1140 Wien, Kienmayergasse 16Karte
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3Karte
Mobil: 0676 - 95 602 37Mobil: 0676 - 95 602 37
http://www.emotion-bewegt.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Dienstleistungsmarketing, Direkt-Marketing, Entscheidungsfindung, Key Account Management , Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Potential-Analyse, Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Verkauf und Vertrieb, Verkaufstraining

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
4 Bilder
Ihr Angebot für Ihre Kunden am Punkt bringen und authentisch verkaufen: Durch hochwertige Analyse & Begleitung lösen Sie Kernthemen und gewinnen Inspiration zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Wir sind Unternehmensberater und Coaches und richten unseren Beratungsfokus auf Sales/Verkauf.
Literatur .vcard Netzwerk


Astrid Polz-Watzenig
8010 Graz, Klosterwiesgasse 33/2Karte
Mobil: 0660 - 244 1069Mobil: 0660 - 244 1069
https://www.psyonline.at/polz-watzenig_astrid

Info ALTER: 56 Jahre

BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gemäߧ 94 Z. 74 GewO 1994, eingeschränkt auf Organisationsentwicklung, NGO und Kulturmanagement

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Netzwerke (Networking), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch
 
 
10 Bilder
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme um einen Termin für ein Erstgespräch auszumachen.
Am Beginn steht sehr genaues Zuhören. Ein scharfer Blick, Klarheit, Verlässlichkeit und Kreati­vität sind die Werkzeuge für die Entwicklung passender Lösungen.
"Und wir lassen niemals vom Entdecken
Und am Ende allen Entdeckens
... [kommen] wir, wo wir losliefen, an
Und kennen den Ort zum ersten Mal."
"We shall not cease from exploration
And the end of all our exploring
Will be to arrive where we started
And know the place for the first time."
Eliot, T.S. (1943)
Literatur Downloads Publikationen Veranstaltungen .vcard Netzwerk


Christine Priesner
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1Karte
Mobil: 0660 - 1250 028Mobil: 0660 - 1250 028
http://www.priesnerconsulting.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement

FREMDSPRACHE:
Business English

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
1 Bild
Meine Arbeit orientiert sich an Ihren Stärken und Entwicklungspotentialen. Ihre Fragestellungen kommen zu Antworten und werthaltigen Lösungen!
Interview .vcard


Gerhard Proksch
6200 Jenbach, Birkenwald 14Karte
Mobil: 0660 - 1223113Mobil: 0660 - 1223113
http://www.protherapie.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Philosophischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Die Seele ist ein Teil unseres Selbst, die man als solches kaum bewusst wahrnimmt, und doch entscheidet unser seelisches Wohlbefinden über unsere Gesundheit und Lebensqualität. Ich helfe Ihnen gerne dabei, Ihr Gleichgewicht wieder zu finden.
Zertifikate Links .vcard Netzwerk


Christine Pusch
8072 Fernitz, Mühlstraße 22Karte
Mobil: 0664 - 1226009Mobil: 0664 - 1226009
https://www.spielwiese.co.at

Info ALTER: 48 Jahre

BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Unternehmensführung/Managementberatung, Organisation, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsmediation

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebswirtschaft, Change Management, Controlling, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalauswahl/-beratung, Präsentation / Moderation, Prozessmanagement, Rechnungswesen, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Deutsch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Selbständig Erwerbstätige
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
3 Bilder
Leben ist das was passiert, während du mit anderen Dingen beschäftigt bist (John Lennon)
Als Expertin der systemisch-lösungsfokussierten Begleitung bin ich für Sie in herausfordernden Situationen genau so wie für Veränderungsprozessen da.
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Downloads Publikationen Links .vcard Netzwerk


Stefan Reichel
1210 Wien, Pichelwangergasse 41/10Karte

Mobil: 0660 - 6433973Mobil: 0660 - 6433973
https://www.praxis-reichel.org

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Entscheidungsfindung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Potential-Analyse, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Stefan Reichel
Menschliche Entwicklungsprozesse können sehr herausfordernd sein. Zur Lebensfülle gelangen wir, wenn wir gemeinsam unser volles Potential entfalten!
Lebenslauf Interview Literatur Links Netzwerk


Julia Seyss-Inquart
8020 Graz, Grüne Gasse 7/33Karte
Mobil: 0650 - 7417882Mobil: 0650 - 7417882
https://www.juliaseyss.com

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation eingeschränkt auf Personalwesen und Unternehmensorganisation

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Julia Seyss-Inquart
Berufliche Veränderung sind eine Kopfsache, die nie ohne Gefühle auskommt!
Zertifikate Lebenslauf Publikationen


Axel Straschil
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
Telefon: (0720) 270 777Telefon: (0720) 270 777
Mobil: 0699 - 1450 9210Mobil: 0699 - 1450 9210
https://2corn.one

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Potential-Analyse, Produktmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risiko-Management, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Ich biete Klarheit und Wege für Veränderungen in Unternehmen:
Strategisch vorausschauend oder in aktuellen Problemstellungen.
Mein Ansatz:
Ursachen von Problemstellungen identifizieren und lösen,
anstatt ständige Workarounds um die Ursachen herum bauen.
Struktur schaffen. Klar führen. Souverän wachsen.
Transfer von notwendigem Fachwissen
Ziele erreichen, Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abschließen.
In Veränderungen Ziele erreichen, Konflikte auflösen und motivierte Mitarbeiter:innen.
Klare Strukturen und Prozesse, statt Chaos und Ineffizienz.
30+ Jahre Erfahrung
Zertifikate Lebenslauf Interview Publikationen Links .vcard Netzwerk


Andreas Urich
4840 Vöcklabruck, Wartenburger Straße 1cKarte
4663 Laakirchen, Lindacher Straße 10Karte
Mobil: 0650 - 6733153Mobil: 0650 - 6733153
https://www.urich-coaching.com

Info ALTER: 44 Jahre

BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Wirtschaftsmediation (§ 94 Z 74 GewO 1994)

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mission Statement, Moderation, Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung, Wissensmanagement, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Andreas Urich
Die eigene Balance finden durch Beratung, Coaching, Counselling, Supervision für Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen,...
Lebenslauf Publikationen .vcard Netzwerk


Robert Waldl
1010 Wien, Dr.-Karl-Lueger-Platz 4a/3Karte
1070 Wien, Schottenfeldgasse 41-43/20Karte
Mobil: 0664 - 233 27 49Mobil: 0664 - 233 27 49
https://www.waldl.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache)

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Robert Waldl
Strategische Beratung für Familienunternehmen – nachhaltige Lösungen für Wachstum, Wandel und Nachfolge.
Zertifikate Downloads Publikationen Links


Miriam Sylvana Lieselotte Auer
2253 Weikendorf, Kirchensteig 1Karte
Mobil: 0680 - 2046261Mobil: 0680 - 2046261
https://www.ma-art.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Potential-Analyse, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Miriam Sylvana Lieselotte Auer
"Es ist nicht d. stärkste Spezies, d. überlebt, auch nicht d. intelligenteste, sondern diejenige, d. am ehesten bereit ist, sich zu verändern." Darwin
Interview Veranstaltungen


Dagmar Baschinger
4020 Linz, Steingasse 4/1Karte
Mobil: 0650 - 4990713Mobil: 0650 - 4990713
http://www.dagmar-baschinger.at

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Mitarbeiter*innenführung, Outplacement, Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung vor Ort
 

Dagmar Baschinger
Meine Praxis für Psychotherapie, Coaching, Supervision und Unternehmensberatung befindet sich im Zentrum von Linz. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Lebenslauf Literatur Links


Gerhard Brandstätter
1080 Wien, Skodagasse 21/14Karte
1020 Wien, Castellezgasse 16/8Karte
Mobil: 0699 - 10 340 290Mobil: 0699 - 10 340 290
https://brandstaetter-online.at/business...

Info ALTER: 55 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement

SETTING:
Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick

Gerhard Brandstätter
Lebenslauf Interview .vcard Netzwerk


Dagmar Theresia Eckmair
4694 Ohlsdorf, Unternathal 7Karte
7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8Karte
8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2Karte
Mobil: 0660 - 1224402Mobil: 0660 - 1224402
https://www.da-eck.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Sekretariat / Büroorganisation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
 

Dagmar Theresia Eckmair
Unternehmensberatung (uneingeschränkt einschließlich der Unternehmensorganisation)
.
Je nach Unternehmensgröße gibt´s unterschiedliche "Rahmenbedingungen", sozusagen "Spielregeln"
EPU´s und KMU`s brauchen von Beginn an einen anderen Blickwinkel als Großbetriebe.
.
Unterschiedliche Perspektiven - unterschiedliche Strategien - unterschiedliche Zieldefinitionen.
.
Mediation & Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung & Personalmanagement
Teambuilding & Zeitmanagement
Wertschätzung & Wertschöpfung
.
Erstgespräch - Zieldefinition
.
Freue mich auf Ihre Anfrage
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