Der Begriff Outplacement meint die Außenvermittlung von Mitarbeiter*innen, die aus unterschiedlichen Gründen aus einem Unternehmen ausscheiden. Outplacement stellt in diesem Sinne eine professionelle Hilfestellung zur beruflichen Neuorientierung dar, bis hin zur Unterzeichnung eines neuen Vertrages bei einem anderen Unternehmen oder der Begründung einer selbständigen Existenz.