Supervisor*innen in Graz
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Supervisorin
8042 Graz
Mobil: 0699 - 100 80 272Mobil: 0699 - 100 80 272
8020 Graz, Neubaugasse 97Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Behinderung, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erziehung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mobbing, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Schule und Erziehung, Therapeutische Berufe
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Unternehmenskultur, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gruppendynamischer Ansatz, Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz, Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
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8053 Graz, Brauhausstraße 86Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Konflikt-Management, Organisationsentwicklung (OE), Schule und Erziehung, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe, Unternehmenskultur, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kognitiver und/oder lerntheoretischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Team-Supervision, Fall-Supervision, Online-Beratung, Supervision per eMail, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene
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ALTER: 82 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Altenpflege / Geriatrie, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen, Mobbing, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Therapeutische Berufe, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Focusing, Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz, Psychodramatischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene
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8010 Graz, Körösistraße 29a/27Karte
ALTER: 73 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Erziehung, Frauen-Themen, Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Therapeutische Berufe, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Kognitiver und/oder lerntheoretischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Online-Beratung, Online-Supervision (Chat), Supervision per eMail, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Erwachsene
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
Freie Berufe, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Frauen-Themen, Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Männer-Themen, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Mobbing, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Schule und Erziehung, Team-Entwicklung / Team-Training, Transformationsprozesse
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Online-Beratung, Online-Supervision (Chat), Supervision per eMail, Videotelefonie, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Vereine, Personen-Gesellschaften, Verbände
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Gesundheits- und Krankenpflege, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Mitarbeiter*innen-Gespräche, Organisationsentwicklung (OE), Religion und Kirche, Schule und Erziehung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Transformationsprozesse, Unternehmenskultur, Verwaltung (öffentlich), Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Online-Beratung, Online-Supervision (Chat), Supervision per eMail, Videotelefonie, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene
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Österreich