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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitslosigkeit / Arbeitssuche, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Burnout / Burnout-Vorbeugung, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Konflikt-Management, Lebensgestaltung, Männer-Themen, Persönlichkeits-Entwicklung, Positives Denken, Selbsterkenntnis / Selbstfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Erlebnis-Pädagogik
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Italienisch (Studium)
SETTING:
Einzel, Gruppen, Open Space, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
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8600 Bruck an der Mur, Bergstraße 4
Karte
Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiterführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Potenzial, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Work-Life-Balance, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Fragetechnik, Gender Mainstreaming, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeiterführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Persönlichkeits-Entwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Unternehmensnachfolge
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Gruppen, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
8020 Graz, Seidenhofstraße 43Karte
KarteTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Bewerbungs-Training, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Entscheidungsfindung, Gedächtnistraining / Gehirnjogging, Gesprächsführung , Gesundheitsförderung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Körpersprache, Krisenmanagement, Lebensgestaltung, Lifestyle - Wellness - Gesundheit, Management und Führungskräfte, Mental Wellness, Mental-Training, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Motivations-Training, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Selbsterkenntnis / Selbstfindung, Selbstmanagement, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trainingsbetreuung, Work-Life-Balance, Yoga, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Meditation, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Psychodramatischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Einzel, Familien, Gruppen, Aufstellungsarbeit, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Hausbesuche, Auslandsangebote, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken , Arbeitszeitmanagement , Berufswahl, Entscheidungsfindung, Gesprächsführung , Kommunikation, Körpersprache, Kreativitätsförderung, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Organisationsmanagement, Persönlichkeits-Entwicklung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Vorträge, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen, Outdoor-Training
ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
> Klick
1010 Wien, Rudolfsplatz 5/2/15Karte
Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Fragetechnik, Gender Mainstreaming, Kommunikation, Konflikt-Management, Kreativitätsförderung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mental-Training, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Problemlösung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Work-Life-Balance
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Systemischer Ansatz
SETTING:
Einzel, Seminare, Workshops, Wochenend-Veranstaltungen
ZIELGRUPPE:
Erwachsene
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