Literatur > Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

Coaching. Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung

Arbeitsort Schule: Organisations- und arbeitspsychologische Perspektiven (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)

Berufs- und Wirtschaftspädagogik: Eine Einführung in Strukturbegriffe

Case Management: Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen

Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Coaching als Führungsprinzip: Persönlichkeit und Performance entwickeln

Corporate E-Learning. Strategien, Märkte, Anwendungen

Corporate Social Responsibility (ZfB Special Issue)

Das Sales-Master-Training: Ihr Expertenprogramm für Spitzenleistungen im Verkauf

Der Knigge für das Bankgeschäft: Mit sozialer Kompetenz Imagewerte verbessern und Geschäftserfolge steigern

Der Patient als Kunde und Konsument: Wie viel Patientensouveränität ist möglich?

Der Weg in die Unternehmensberatung. Consulting Case Studies erfolgreich bearbeiten

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